职务作品可以收取稿费吗？

一、职务作品可以收取稿费吗？

可以，需要对著作人支付一定的稿酬的。据《中华人民共和国著作权法》第十六条的规定：“公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。”第二款规定：“有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：(一)主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品;(二)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。”

职务作品是公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品。其特征是：创作的作品应当属于作者的职责范围;对作品的使用应当属于作者所在单位的正常工作或业务范围之内。在我国，除法律特殊规定以外，职务作品的著作权属于事实作者，即自然人作者。此为“一般职务作品”。

这里“工作任务”是公民在该法人或者该组织中应当履行的职责。

这里“物质技术条件”，是该法人或者该组织为公民完成创作专门提供的资金、设备或者资料。

二、职务作品的归属有哪些

1、一般职务作品

一般职务作品的著作权归作者，但单位在业务范围内有优先使用权。具体说来：

(1)该作品的著作权归作者;

(2)单位在业务范围内有优先使用权。该优先使用权没有时间限制，但必须限定在单位的业务范围内，超出该范围，未经许可就是侵权了。

(3)该作品在完成2年内，未经单位许可，作者不得许可他人以与单位相同的方式使用该作品。值得注意的是单位的该种排他使用仅有2年期限，超过2年作者就可以自由决定了;在2年内，如果单位不同意，作者不能许可他人以与单位相同的方式使用该作品，但是可以许可他人以与单位不相同的方式利用该作品;2年内，如果单位同意，作者可以任意许可他人使用，但是所得收益应该与单位分享。

2、特殊职务作品

特殊职务作品的著作权归属有特别规定。

特殊职务作品的著作权，作者仅享有署名权，著作权的其他权能由单位享有。

综合上面所说的，职务作品一般就是利用公司的资源而所产生的作品，这个作品只要一旦成功，那么用人单位就可以享受到此作品的所有利润，而对于劳动者也可以享受到用人单位给的利益，因此，双方在协商的时候就一定要处理好。