职务作品作者是否享有著作权

为了完成公司的任务，有了一些新的著作，那么这个著作权是看做单位的还是个人的呢？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!

职务作品，根据我国《著作权法》的规定，即：“公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品”，职务作品的作者与所在单位之间存在劳动法律关系，是法人或者其他组织安排其职员履行工作职责而创造的。

关于职务作品的著作权归属，根据著作权法和著作权实施条例的有关规定，分为一般和特殊两种情形。

1、一般情形的职务作品由作者享有著作权，包括发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、使用权和获得报酬权。

一般情形下，著作权虽由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用该作品。且该作品完成后两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。若经过单位同意，作者和单位可按照约定的比例分配所获报酬。这里的两年期限，自作者向单位交付作品之日起计算。

2、特殊情形，作者享有署名权，法人或其他组织享有著作权的其他权利。包括以下几种情况：

(1)由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品。

(2)利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品。这里的“物质技术条件”是指，该法人或者该组织为公民完成创作专门提供的资金、设备或者资料。

(3)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有著作权。

对于法人或者其他组织享有著作权的职务作品，其发表权及其他财产性权利的保护期限为50年，截止于作品首次发表后第50年的12月31日，但作品自创作完成后50年内未发表的，不再受《著作权法》保护。

享有著作权的法人或者其他组织变更、终止后，其财产性权利在上述保护期内的，由承受其权利义务的法人或者其他组织享有，没有承受其权利义务的法人或者其他组织的，由国家享有。

注：本文所称“财产性权利”是指，《著作权法》第十条第(五)项至第(十七)项所规定的权利。即，复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权、摄制权、改编权、翻译权、汇编权、以及应当由著作权人享有的其他权利。

【不受著作权保护的著作有哪些】

一、法律、法规、国家机关的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件及其官方正式译文，不受保护。

二、时事新闻;即单纯的事实消息，是指只报道一件事情的发生的过程、时间、地点和人物，不表示报道人的观点的消息，传播单纯事实消息可采用报纸、刊物、电视、广播等大众传播媒介传播，其手段可以是文字，也可以是照片等，这种单纯事实消息应属于时事新闻报道，不受保护。

三、历法、通用数表、通用表格和方式，”不受保护。

其中《著作权》法规定“时事新闻”不受著作权法保护，但传播人应注明出处。故“单纯事实消息”不受著作权法保护。引用、转播等多种形式使用“单独事实消息”不算侵犯著作权，关于这方面的侵权民事纠纷案件，《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定：“通过大众播放媒介传播的单纯事 实消息属于著作权法第五条第(二)项规定的时事新闻。传播报道他人采编的时事新闻，应当注明出处。”