公告送达对方不来能开庭吗

将开庭通知书或是传票等通过公告送达的方式送给当事人后，结果到了开庭的日子，依然没有见到对方的身影。有些原告就担心被告缺席，这起诉讼案件就不能够开庭审理了。那么，公告送达对方不来能开庭吗?若悠网小编为你解答。

公告送达对方不来能开庭吗?

可以开庭。

民事诉讼法

第九十二条　受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。

第一百四十三条原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理;被告反诉的，可以缺席判决。

第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。

首先，《中华人民共和国民事诉讼法》第八十二条第二款规定“期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。”最高人民法院《关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第一百二十五条亦明确规定“依照民事诉讼法第八十二条第二款规定，民事诉讼中以时起算的期间从次时起算;以日、月、年计算的期间从次日起算。”因此公告期从登报日的次日开始计算系法律应有之义;我国民事诉讼法有诸多类似的规定，比如“人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告”、“被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状”、“当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉”等，该“五日”、“十五日”均应当从次日起计算。

其次，我国民事诉讼法之所以规定期间从次日起计算，在很大程度上，其立法设计之理由在于统一计算尺度，确保当事人诉讼行为的有效性，从而稳定民事诉讼关系。实践中，对期间的起算点从次日起算，既能充分保障当事人的诉讼权利，也可方便诉讼参与人对民事诉讼期间的计算与把握，从而提升诉讼效率并增加法律实效。

再次，公告内容明确载明“自公告之日起经过60日，即视为送达”，该60日期间系法律拟制的期间，“即视为送达”无论从语词的内涵还是外延均否定了第60日遇节假日顺延的可能性;另公告内容所确定的公告期、举证期与举证期满后的第三日，三者系一个“期间统一体”，不能人为分离出来单独分别处理，而应当连续计算，但若该“期间统一体”的最后届满日遇节假日的，仍应当按照法律规定予以顺延，以节假日后的第一日为期间届满日，即开庭日。

最后但并非不重要的一点是，法律的确定性与可预测性要求法律用语要做到易懂、具体、明确，使其具有可操作及可指引性，从而法律受众可依此安排自己生活的法律规划,以便实现可预期的效果,此乃法律之为法律的本质属性之一。按照第二种意见计算开庭日期既符合法律的规定，又直观且便于操作。博登海默在《法理学：法律哲学与法律方法》一书中言道：“正义具有一张普罗透斯似的脸，变化无常，随时可呈现不同形状，并且具有极不相同的面貌”。而开庭日期确定得是否准确涉及当事人诉权的保护和法律的严谨，事关法院判决的权威与实效，要让每一个人民群众看清这张法律正义之“脸”，请从法官准确确定“开庭日”伊始。

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