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非吸员工可以取保候审吗

来源: 网络 时间: 2024-07-11 阅读: 81次

一、非吸员工可以取保候审吗

无疑是可以的。在人民法院所作出的最终判决宣告正式生效以前,无论何时,只要犯罪嫌疑人和被告人满足以下任意一种情况,便有权申请获取取保候审的权力:

(一)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过实施取保候审措施并不会对社会产生重大危害的;

(三)患有严重疾病的;

(四)在羁押期限即将届满之际,案件尚未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的。

值得注意的是,取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。

《刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

二、非吸员工判刑后还要还钱吗

实际上,完全有必要这样做。

监禁作为刑事惩罚之一种,针对的主要是非法吸纳和利用公众资金这一违法行为。

然而,偿还债务却是一个属于民事范畴的问题,即使接受了刑事制裁,也并不意味着就可以逃脱民事赔偿责任。

依照我国刑法的相关条文,那些非法吸纳或变相吸收公众资金,从而扰乱国家经济金融秩序的行为,将面临着最低为三年的有期徒刑或拘役;

然而,对于情节严重者、性质恶劣且涉案金额庞大的情况,刑期则会上升至三年以上,最高不超过十年的有期徒刑。

《刑法》第一百七十六条

【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“非吸员工可以取保候审吗”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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