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警告处罚留案底吗

来源: 网络 时间: 2024-04-23 阅读: 59次

一、警告处罚留案底吗

我们需要了解的是,被发出警告并不会留下任何案底信息。

正如您所知道的,警告仅仅属于治安管理处罚中的一种手段,并不涉及刑事方面的责罚。

一旦公安机关决定采取警告这样的措施,那么便无法留下任何案底纪录。

然而,需要注意的是,此种行政处罚的相关纪录仅能在公安机关进行咨询和查询。《行政处罚法》第九条

行政处罚的种类:

(一)警告、通报批评;

(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;

(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;

(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;

(五)行政拘留;

(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。

二、警告处分会进档案么

根据我国《公务员法》的规定,行政警告会进入个人档案,警告处分期限为6个月,在受处分期间不得晋升职务和级别,但不得晋升工资档次。处分期满后自动解除,不影响以后的晋升工资档次、级别和职务。《中华人民共和国公务员法》

第六十三条

对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪违法的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查,并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩;处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

第六十四条

公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。

第六十五条

公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪违法行为的,处分期满后自动解除。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务、原职级。

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