公司员工作为民事诉讼代理人条件有什么相关规定

在社会上面有很多的人的利益会被侵犯，以及很多的企业会对于员工进行压榨，那么对于很多的员工会通过民事诉讼进行维护权利，那么作为民事诉讼代理人又有什么样的规定，接下来就由若悠网小编对于这方面的知识进行详细介绍。

公司员工作为民事诉讼代理人条件

(1)代理权的发生是基于当事人、法定代理人的意思表示，而不是由法律规定。

(2)代理事项及权限一般由当事人、法定代理人决定。

(3)当事人、法定代理人委托他人代为诉讼，必须向受诉人民法院提交授权委托书。

(4)有所在地单位进行推荐

民事诉讼代理人，是指在一定权限内代替或协助当事人进行民事诉讼的人。被代替或被协助的当事人称为被代理人。“一定权限”又称为诉讼代理权限，即诉讼代理人为诉讼行为和接受对方当事人诉讼行为的权利范围。

民事诉讼一般由当事人亲自进行，但在当事人不能或难以亲自进行诉讼时，就需要有人代替或帮助其诉讼。民事诉讼代理就是适应这一客观需要而设立的一种法律制度。

《民事诉讼法》第五十八条规定：当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：

(一)律师、基层法律服务工作者;

(二)当事人的近亲属或者工作人员;

(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

除律师、当事人的近亲属、有关的社会团体或者当事人所在单位推荐的人之外，当事人还可以委托其他公民为诉讼代理人。但无民事行为能力人、限制民事行为能力人或者可能损害被代理人利益的人以及人民法院认为不宜作诉讼代理人的人，不能作为诉讼代理人。