招童工会罚多少钱

一、招童工会罚多少钱

对于聘用儿童劳动力这一行为，通常情况下我们将面临罚款。

具体而言，如果是为了盈利而雇佣未成年人进行普通体力劳动，那么针对每名被雇佣的孩子，我们都需要交纳金额在600至1200元之间不等的罚款;另一方面，倘若只是考虑到家庭服务，那么每雇佣一名年龄未满法定年纪的工作者，也需要缴纳300至600元之间的罚款。

《使用童工罚款标准的规定》第三条

对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：

（一）使用童工从事营利性和平劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元；

（二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元；

（三）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300-600元；

（四）为未满16周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600-1200元。

二、招童工会有什么后果

招童工的后果有：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

《禁止使用童工规定》第六条

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“招童工会罚多少钱”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。