工伤申请仲裁需要哪些材料

一、工伤申请仲裁需要哪些材料

关于因工伤引发的劳动争议，若您决定通过劳动仲裁方式寻求解决途径，那么您需要向仲裁委员会提交以下相关资料：

首先，是申诉状，您需准备三份，递交给仲裁委员会两份，同时保留一份供您个人使用；

其次，您需要提供有效的身份证明文件，如果您是劳动者，您需要携带并提交您的身份证件影印本；

然后，为了证明您与用人单位之间存在劳动关系，您需要附上上述相关材料以及它们相应的复印件，包括但不限于劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资支付情况证明、社会保险缴费证明、工作证件、出入证等等；

另外，关于工伤方面的证明材料，例如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等，也请务必一并提交；

最后，根据仲裁委员会的立案审查需求，您可能还需要提交其他能证明被申请人身份的相关材料。

此外，在您提交申诉状的时候，请务必填写《送达地址确认书》，详细注明您接收仲裁文书的具体地址、邮政编码以及联系电话等信息。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

二、工伤申请鉴定需要的材料包括什么

工伤申请鉴定需要的材料包括以下这些：

(一)《工伤认定决定书》原件和复印件；

(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“工伤申请仲裁需要哪些材料”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。