工伤认定出来了,下一步该怎么办

一、工伤认定出来了,下一步该怎么办

当工伤认定结果出具之后，下一阶段便需着手进行工伤认定申请以及劳动能力鉴定行动。

第一步，必须向当地人力资源和社会保障部门提交工伤确认申请，只要工伤被依法审核通过，接着应当启动劳动能力鉴定流程，以便清晰地确定工伤的严重程度及实际等级。

在此基础上，全面了解有关工伤保险制度的相关信息。

如若雇佣单位已经按时为你缴纳了所需的工伤保险费用，那么你有权向人力资源和社会保障局申请享受由工伤保险基金支付的相关工伤待遇。

同时，在向用人单位提出其他工伤赔偿要求的同时，也须敦促其按照规定支付相应的工伤赔偿款项。

若用人单位未能按时足额缴纳工伤保险费，那么全部赔付责任将由该单位自行承担。

进行赔偿协商。

在办理劳动能力鉴定手续期间，你可以适当与用人单位就赔偿事宜展开积极的交流与磋商。

如果彼此能够达成共识并制定出满意的和解方案，便可签署正式的和解协议书。

通过法律手段解决纠纷。

若协商未能取得理想效果，或是用人单位故意回避赔偿问题，那么你可以通过法律途径寻求救济，例如向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，甚至向人民法院起诉。

申请强制执行。

若经过仲裁或法院审判裁定用人单位应当承担相应的赔偿责任，然而用人单位却拒不履行赔偿义务时，你方可向法院直接申请强制执行，以便确保赔偿权益得以实现。

在整个处理过程中，建议寻求专业律师的指导与协助，以便确保持续有效地维护个人的合法权益。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

第八条

申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

二、工伤认定失败怎么索赔

不能认定为工伤的，无法主张工伤赔偿，可以向法院提起民事诉讼，主张人身损害赔偿。

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条

依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“工伤认定出来了,下一步该怎么办”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。