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肌肉损伤算工伤吗能鉴定等级吗

来源: 网络 时间: 2024-04-22 阅读: 110次

一、肌肉损伤算工伤吗能鉴定等级吗

如果劳动者遭遇到肌肉骨骼系统方面的损害并符合工伤认定标准的话,那么就应当算作是工伤。

并且,只要被确定为工伤,就有资格申请进行相应的伤残等级鉴定。

要想成功认定为工伤需要满足三项基本要求:

第一,该伤患必须是在企业规定的工作时段以及工作场所内部,由于工作性质和要求产生的意料之外的事故所造成;

第二,在工作时间之前或之后处于同一工作场地中,进行那些与工作密切相关的准备环节或是结尾工作时,因为事故而受到了身体上的伤害;

第三,该员工在规定的工作时间以及工作场地内,由于履行其岗位职责遭受到了非职业性的暴力侵犯等人身威胁所导致的伤害也应被纳入工伤范畴。《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

二、肌肉损伤算工伤吗能鉴定等级吗

肌肉损伤符合工伤条件就算工伤,属于工伤则可以鉴定等级。

认定工伤的3个条件:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“肌肉损伤算工伤吗能鉴定等级吗”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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