法律规定拘役能去外企上班吗？

一、法律规定拘役能去外企上班吗?

是不可以的，犯人离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。缓刑期间外出打工，应当逐级报请市级社区矫正机构审批。批准后可以由务工地的社区矫正机构进行监管。

正常情况下不可以。缓刑人员必须接受社区矫正，社区矫正人员未经批准不得离开县级行政区。确有需要离开的，要向司法所办理请假手续。缓刑执行一般是由户籍所在地司法行政机构进行考察，如果在户籍地以外有经常居住地的，也可以由经常居住地司法行政机关进行考察。缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。适用缓刑的对象，必须是被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子。这类犯罪分子所犯的罪行都比较轻，如果罪行较重，判处的刑罚在3年以上的，或者是累犯的，都不能适用缓刑。

犯罪分子有悔罪表现，适用缓刑确实不致于再危害社会。是否可以适用缓刑的关键是该犯罪分子是否具有社会危害性，只有不予关押不会危害社会的，才能适用缓刑。如果犯罪分子有可能危害社会，即使被判处拘役、3年以下有期徒刑，也不能适用缓刑。而是否具有社会危险性，要综合犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现以及其他情况综合认定。

二、判拘役和缓刑的区别是什么?

(一)期限不同。拘役的刑期较有期徒刑短，适用于犯罪性质比较轻微的犯罪，对社会危害性不大的犯罪。而缓刑适用于3年以下有期徒刑，犯罪分子确有悔改表现，法院认为暂不执行所判刑罚也不致于再危害社会。

(二)法律后果不同。被判处拘役的罪犯，服刑期满后再犯罪的，不作累犯论处。而被判处缓刑的罪犯缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

拘役是刑罚处罚的一种，会留下案底的，而刑事犯罪记录会被记入公民的个人档案中。拘役不是最轻的处罚，罚款是最轻的处罚。

三、判拘役缓刑法律规定是什么？

判拘役缓刑不可以到外地上班，拘役和缓刑的刑期是不一样的，拘役由公安机构负责执行，缓刑不用限制犯人的人身自由，但是有缓刑考验期，在此期间不能存在违法犯罪行为，拘役和缓刑所产生的法律后果不同，一个是刑事处罚，一个是刑罚的执行方式。

法律规定拘役能去外企上班吗，上述文章做出了明确的解答，被判处拘役，按照法律当中的要求，一般情况下是不能够私自的外出，也不能够到外企上班的。看完本篇文章内容，如果没有完整解答您的问题，可以点击下方“立即咨询”按钮咨询问题，会有专业律师为您解答。