工伤劳动能力鉴定等级规定有哪些?

一、工伤劳动能力鉴定等级规定有哪些?

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

在当代的社会不管是发生了交通肇事造成多么严重的后果，那么首先是需要报警来进行处理的，同时也是需要积极的承担相对的民事赔偿的责任，当然有可能是会被认定为工作性的伤害，这种情况之下的话也需要进行劳动能力的鉴定，即使不构成工伤，也是需要进行司法鉴定。

二、工伤鉴定机构的规定有哪些?

省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：

1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围：

(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章

(2)制定本级劳动鉴定的工作制度

(3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导

(4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定

2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责：

(1)贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;

(2)收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案

(3)准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作

(4)协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

在我们的现实生活当中，目前我们国家关于工伤鉴定等相关的问题是由非常明确的规定的，比如说首先是需要严格的按照我们国家法律当中的规定，由用人单位提出申请，然后确定下是否是属于工伤的范围。然后就需要进行伤残劳动能力的鉴定，最终做出最终的决定。

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