工伤什么时候拿到赔偿？

一、工伤什么时候拿到赔偿

工伤赔偿一般1至6个月可以拿到钱。

工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，1个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看公司的办事效率。

1、职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般社保的服务承诺是：

(1)自受理单位申报工伤保险待遇之日起，15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的，退回单位。

(2)自受理单位申报工伤待遇的次月15日前，将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户，单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限，可前往社保咨询。

2、一般在45个工作日内，工伤赔偿的钱在申报以后，可以到账，具体时间各地有所不同。

二、工伤认定后老板不赔偿怎么办

如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤。工作单位应该在工作人员申请工伤认定成功后承担当事人的医疗费、误工费、交通费包括工伤认定费用。如果单位不予支付，当事人可以通过劳动仲裁或者法院起诉，相关部门会强制单位执行。

先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系;认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼;做劳动技能鉴定评定伤残等级;根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。

三、工伤复发怎么办

工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构必要的诊断治疗，包括采取病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，确定工伤职工伤(病)情痊愈，终结医疗，终止停工留薪期，经劳动能力鉴定委员会确定伤残等级后或者正处于劳动能力鉴定过程中，工伤职工原有病情不同程度地重新复发。

复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认，即原有伤情或者职业病引起的。劳动者工伤复发后，造成伤残情况发生变化的，可以再次申请伤残鉴定。工伤复发的，要由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行劳动能力复查鉴定。由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请，并提交以下材料：

1、《工伤复发确认申请表》;

2、《工伤认定书》;

3、《鉴定结论书》;

4、《工伤复发确认联系单》;

5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。

工伤什么时候拿到赔偿?由于工伤事故存在很大的差异性，因此无法绝对的说多久能拿到赔偿。如果比较顺利的话，在6个月左右应该是可以拿到。当然，有特殊情况或者过程中遇到了什么问题，这些都会影响到拿赔偿款的时间。要是你对此还有不清楚的地方，可以点击下方按钮咨询我们的专业律师。