法律规定的劳动合同形式有几种?

1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

3、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

只要超过一个月的时间都没有签署劳动合同的就已经构成了违法的行为，如果已经四个月没签合同了，那么需要支付的经济补偿款金额会更高，最高不超过11个月的赔偿。如果双方就赔偿的金额没有达成一意见的情况下，那么员工有权采取劳动仲裁的方式去解。

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