当前位置

首页 > 法律 > 劳工

哪种情况下劳动合同会终止?

来源: 网络 时间: 2023-05-15 阅读: 165次

劳动合同终止的情形包括以下几种情况:

1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止。

2、合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后,合同因目的的实现而自然终止。

3、合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后,企业劳动合同就此终止。

4、当事人死亡。劳动者一方死亡,合同即行终止;雇主一方死亡,合同会终止,也会因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在,这要依实际情况而定。

5、劳动者退休。劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后,合同即行终止。

6、企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后,原有企业不复存在,其合同也告终止。

其实在我们的日常生活中,我国的劳动全合同终止就代表着此合同已经解除,但对于此行为一般用人单位就需要支付一笔赔偿金给劳动者,但如果是属于劳动者在合同期间作出违法或者是违反公司法的条款这样就不存在有赔偿的费用,这就要看实际的情况来进行处理。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临哪种情况下劳动合同会终止的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

文章来源网络,版权归属原作者,未注明作者均因传阅太多无从查证。本站为公益性非盈利网站,在本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,此类稿件不代表本网观点。如果本网转载的稿件涉及您的版权、名益权等问题,请尽快与我们联系,我们将第一时间处理!投诉邮箱:tousu@ruoyo.com

本页标题:哪种情况下劳动合同会终止?

本页地址:https://www.ruoyo.com/falv/laogong/653760.html

若悠回归