劳务结算纠纷法院立案后的审理流程是怎样的?
1、宣布开庭。
核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避。
2、法庭调查。
当事人陈述案件事实。
3、举证质证。
告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言,出示书证、物证和视听资料;双方当事人就证据材料发表意见。
4、法庭辩论。
各方当事人就有争议的事实和法律问题,进行辩驳和论证。
5、法庭调解。
在法庭主持下,双方当事人协议解决纠纷。
如果达成调解协议,制作调解书,双方当事人签收后生效,当事人履行调解书内容或申请执行;未达成调解协议,合议庭合议作出裁决(宣判)。
劳务结算纠纷可选的处理方法主要是协商、调解或者起诉,如果签过劳务合同,劳务合同中约定了其他解决方式的,先按合同约定处理。处理劳务结算纠纷必须遵守法律规定,如果有违法行为,比如因为拖欠劳务费被对方殴打的,像这种情况可以向公安机关报案。
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