当前位置

首页 > 法律 > 劳工

九级工伤怎么计算赔偿标准?

来源: 网络 时间: 2023-05-09 阅读: 126次

1、医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

2、伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。

3、康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

4、工伤医疗期工资,工资福利待遇不变

5、生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。

6、辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

7、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;

8、一次性工伤医疗补助金,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

9、一次性伤残就业补助金,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

农民工也是普通的劳动者,其合法权益是受法律保护的,对于被违法辞退的劳动者来讲,如果公司不愿意支付赔偿金,劳动者可以在被辞退以后的一年内,向当地的劳动行政主管部门投诉或者申请劳动仲裁,追究公司的法律责任。

查看了上面文章的内容,相信已经已经对农民工九级工伤公司可以辞退吗?的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临九级工伤怎么计算赔偿标准的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

文章来源网络,版权归属原作者,未注明作者均因传阅太多无从查证。本站为公益性非盈利网站,在本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,此类稿件不代表本网观点。如果本网转载的稿件涉及您的版权、名益权等问题,请尽快与我们联系,我们将第一时间处理!投诉邮箱:tousu@ruoyo.com

本页标题:九级工伤怎么计算赔偿标准?

本页地址:https://www.ruoyo.com/falv/laogong/649992.html

若悠回归