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农民工非工伤死亡能够有补贴吗

来源: 网络 时间: 2023-03-20 阅读: 153次

一、农民工非工伤死亡能够有补贴吗

农民工非工伤死亡是能够有补贴的。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

1.丧葬费,本企业职工平均工资2个月。

2.一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。

3.供养直系亲属生活困难补助

企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。参加工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。(三)兼有(一)、(二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

二、农民工非工伤死亡的相关法律

《社会保险法》第十七条,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属能够领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,能够领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

在职员工的死亡虽然跟公司没有直接的公司,但是公司也能够对去世的员工补偿抚恤金。如果是因为公司的原因造成死亡的,那么员工家属就能够要求员工对此赔偿,如果公司拒绝履行的,还能够到法院起诉。

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