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人身损害赔偿标准和工伤赔偿标准一样吗

来源: 网络 时间: 2023-02-06 阅读: 302次

一、人身损害赔偿标准和工伤赔偿标准一样吗

人身损害赔偿与工伤赔偿的赔偿标准是不一样的,赔偿的时候考虑的因素也是不一样的。

如相同伤残等级的情况下,工伤赔偿数额更高。不过人身损害的鉴定标准更高,相同伤情的情况下,工伤能评上更高的等级。工伤需要考虑个人工资,一般人身损害赔偿纠纷中,只要存在伤残等级就会有精神抚慰金的赔偿,而工伤赔偿没有精神抚慰金一说。所以哪个更高也不完全一定,也有可能人损比工伤更高,需要考虑具体情况。

二、工伤认定标准是什么

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

职工符合规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

工伤的认定时效:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

劳动者在工作时间工作地点,因为工作上的原因,导致身体上受到损害,或者是患有职业病的情况下,可以认定为工伤,工伤可以获得相应的赔偿,而工伤赔偿和人身损害赔偿的标准是不一样的,人身损害赔偿的标准需要考虑精神抚慰金,而工伤需要考虑个人薪资。


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