工伤事故中工伤待遇类别选择什么

一、工伤事故中工伤待遇类别选择什么?

工伤待遇类别是根据自己的实际情况确定的，工伤保险的待遇是比较多的：

第一，治疗费，医药费。

第二，停工留薪期间的工资，住院期间的伙食补助费，需要护理的，单位解决护理问题。

第三，达到伤残的，一次性伤残补助费

第三，达到一到四级伤残的，按月发给伤残津贴。达到护理等级的，按月发给护理费。

第五，达到伤残等级主动解除合同的，发给一次性医疗补助和就业补助。

第六，工伤死亡的，发给丧葬补助费，一次性死亡补助费，供养亲属按月领取抚恤金。

二、不享受工伤保险待遇的情形有哪些?

第四十二条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

(一)丧失享受待遇条件的;

(二)拒不接受劳动能力鉴定的;

(三)拒绝治疗的。

三、申领工伤待遇所需资料主要有哪些?

1、申请工伤医疗费用待遇：

(1)工伤认定书;

(2)工伤保险待遇申领资格认定表;

(3)工伤职工身份证(复印件);

(4)医疗费报销申请表;

(5)医疗诊断证明(原件或复印件);

(6)门诊医疗票据(附门诊记录);

(7)住院医疗票据(附住院明细);

(8)出院证明(出院结论);

(9)道路交通事故责任认定书;

(10)交通事故民事赔偿调解书。

2、申请伤残待遇：

(1)工伤认定书;

(2)劳动能力鉴定(确认)结论通知书;

(3)工伤保险待遇申领资格认定表;

(4)工伤职工身份证(复印件);

(5)工伤职工伤残待遇申请表;

(6)劳动能力鉴定费票据原件。

综上所述，工伤待遇的类别具体应该选择什么的这个问题是没有准确答案的，因为工伤待遇的类别，并不都是固定统一的。然后选择好了工伤待遇的类别之后，还应该提供相应的证明材料，比如选择了伤残津贴，那就要提供工伤鉴定结论书。