男工女工退休年龄是怎么要求的

一、男工女工退休年龄是怎么要求的

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

二、办理病退的条件

以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，

第一、男年满50周岁，女年满45周岁。

第二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

第三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

现在更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

第一、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;

第一、一般类疾病住院出院后满1年;

第一、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

第四、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

虽然近几年一直在说我国会延迟职工的退休年龄，但由于到目前为止尚未出台相应的政策规定，所以现在执行的退休年龄，还是按照之前的规定操作的。其中，要求男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，而女干部则需要年满55周岁。