学生打工被欠工资可受劳动法保护吗

我于2005年2月到一家公司上班，该公司于5月20日无故解雇我，并拖欠我当月的工资3000多元。我想申请劳动仲裁，但是我参加工作时是研究生三年级，还有2个月才毕业，请问我是学生，算劳动者吗？

刘晓原律师答：你与该公司有劳动关系，公司应按合同约定给你工资报酬。现公司解雇你，还拖欠当月工资，其做法违反了劳动法律法规的规定。因此，你可向公司所在地劳动监察大队举报或向劳动仲裁委提起劳动仲裁，要求公司支付你的工资，并赔偿你的损失。你当时虽然读研究生未毕业，但不影响你向公司要求给付被拖欠的工资。