当前位置

首页 > 法律 > 劳工

协商工资水平应考虑的因素

来源: 网络 时间: 2019-04-01 阅读: 486次

协商确定职工年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合参改下列因素:

1.地区、行业、企业的人工成本水平;

2.地区、行业的职工平均工资水平;

3.当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位;

4.本地区城镇居民消费价格指数;

5.企业劳动生产率和经济效益;

6.国有资产保值增值;

7.上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平;

8.其他与工资集体协商有关的情况。

文章来源网络,版权归属原作者,未注明作者均因传阅太多无从查证。本站为公益性非盈利网站,在本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,此类稿件不代表本网观点。如果本网转载的稿件涉及您的版权、名益权等问题,请尽快与我们联系,我们将第一时间处理!投诉邮箱:tousu@ruoyo.com

本页标题:协商工资水平应考虑的因素

本页地址:https://www.ruoyo.com/falv/laogong/223764.html

若悠回归