劳动者如何快速有效讨薪

又快到了春节讨薪又成为人们关注的焦点,为了讨要工资，大家可谓是采取各种能想到的方式，接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!

违法的讨要方式归纳起来就四种,一种从控制欠薪者及其亲属的人身自由的方法,逼其偿还欠薪;主要的表现形式如绑架工头(或亲人)使其失去自由,若再不给就以欠薪人(或亲属)的人身或名誉造成伤害为要胁,这种形式是严重违法的表现,造成严重后果的构成刑事犯罪。第二种违法方式就是非法控制欠薪人的财产,迫使其偿还工钱;象本案被告赵良扣押原告李虎的交通工具就是常见的一种违法表现方式,控制财产它又分控制动产和不动产,动产包括控制交通工具,生产设备象搅拌机等,不动产如占有其欠薪者的房屋,厂房等。第三种方式就是让欠薪者的名义(誉)受到损害,让欠薪者因害怕名誉受损而尽快偿还工钱。它的主要表现形式就是写着有损于欠薪者名誉的标语或横幅在欠薪者所在地的周围悬挂,或用喇叭广播有损于欠薪者名誉的声音等等。第四种方式就是通过自残身体的方式,如跳楼、自杀、自焚等扩大影响来实现自己讨工钱的目的。这种形式也属于极端行为,会引起社会聚乱,也不可取。

上述方法都不可取,到底该采取何种方式才能合法快速的讨薪呢?为此刘龙启法官建议农民工采取以下几方法讨要工钱。

第一,投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。第二,依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三,可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不履行,可申请法院强制执行。第四,如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决要求被告履行法律义务,也可以按上述途径索取薪酬的同时,还可以依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向讨薪者加倍支付赔偿金。