一、民工讨薪公安怎么处理根据本国现行法规的明文要求，若拖欠农民工薪资并被执法人员带离现场，通常情况下将涉嫌刑事犯罪。进一步说，如果涉案当事人在经过政府相关部门的责令付款后仍然拒绝履行支付义务，即构成

一、农民工讨薪跳河被拘留合理吗针对农民工恶意讨薪问题的妥善处置措施主要包括以下几点：首先，如果遭受到了恶意讨薪行为，当事人有权选择立即报警，由警方利用其专业知识和技能对此类事件进行合理处理。其次，若在

一、什么证据都没有的工人讨薪算不算恶意讨薪从法律角度出发，关于员工追索薪酬是否构成恶意索要工资这一问题，需要综合众多要素加以考虑，其中包括特定的实际状况以及所在地区的相关法律规定等因素。一般而言，当劳

一、劳动仲裁讨薪怎么处理违法拖欠员工工资所应承担的赔偿责任，具体内容如下：首先，用人单位若有任意克扣或无正当理由拖延发放劳动者工资的行为，除了在法律规定的时限内全额补发劳动者工资报酬之外，还需要额外另

一、农民工讨薪起诉到法院法院不予受理怎么办首先，如果指涉到劳动关系，那么在产生劳动纠纷的情况下，必须先通过劳动仲裁这一前置解决程序进行处理。关于这个问题，假若各方当事人不愿进行协商、协商未果或双方达成

一、农民工讨薪需要先仲裁吗劳动者追讨薪酬待遇时，必须遵循仲裁前置原则。这意味着对于劳动争议的各方当事人而言，在正式向人民法院递交诉讼请求之前，有义务首先向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。若对劳动争议仲

一、农民工讨薪去起诉必须要有欠条吗在无合同或欠条等书面凭证情况下，亦可尝试与对方进行和解协议并商定还款事宜。若并未能达成共识，下一步便应当直接寻求法律援助，向当地有权限的司法机构提出诉讼请求，但在此

一、农民工没合同如何讨薪呢农民工没合同的讨薪办法：1、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工

一、农民工讨薪能报警吗农民工讨薪中有违法行为发生的时候能报警。例如：农民工用进行讨薪时，用人单位或者劳动者本身有暴力行为，能选择由警方介入解决。发生劳动争议能依法举报、申请调解、仲裁、提起诉讼，也能协

一、在没有签订劳动合同的情况下如何讨薪1、建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁;2、可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支

一、农民工讨薪具体有什么程序农民工可以采取下列方式进行讨薪：1、农民工可以先与用人单位进行协商；2、协商不成的，可以向监察大队进行投诉；3、或者是收集相关可以证明劳动关系的证据，向劳动争议仲裁委员会申

一、农民工讨薪途径有什么农民工讨薪途径有：与用人单位进行协商、向劳动保障行政部门举报、在劳动关系终止后一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，请求仲裁、对仲裁结果不服的，向法院起诉。《劳动保障监察条例

一、工地老板拖欠工资如何讨薪1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在

一、恶意讨薪是否构成寻衅滋事罪要看情况。追讨工资一般不不构成寻衅滋事罪，如果行为人有随意殴打他人，情节恶劣的;追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;在

一、农民工没合同怎样讨薪?农民工没合同的讨薪办法：1、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工

一、农民工讨薪能不能报警农民工讨薪中有违法行为发生的时候能不能报警。例如：农民工用进行讨薪时，用人单位或者劳动者本身有暴力行为，能不能选择由警方介入解决。发生劳动争议能不能依法举报、申请调解、仲裁、提

一、农民工没合同怎么讨薪?农民工没合同的讨薪办法：1、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工

一、没有签订劳动合同怎么样讨薪劳动者可以通过以下方式讨要工资：1、双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、直接到当地劳动行

一、在没有签订劳动合同的情况下该要如何讨薪只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令支付劳动者

一、讨薪申请强制执行怎么收费(一)申请强制执行法院收费标准是按照执行的标的额来进行计算的，按照规定，申请人向法院申请强制执行的，需要向法院依法缴纳以下标准的费用：按照一般规定，当事人向法院申请执行无需

一、在没有签订劳动合同的情况下该怎么讨薪只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令支付劳动者的

农民工讨薪八大途径1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：①要联合起来，可以选出代表协商；②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我

一、农民工讨薪劳动仲裁要多久劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后认为符合受理条件的应通知申请人，案件自受理之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的，最长不得超过十五日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

一、根据规定聚众讨薪违法吗根据实际情况判断。农民工聚众讨薪违法。老板拖欠工资，使员工无法获取应得的劳动报酬，违反了《中华人民共和国劳动法》，应受到法律的制裁和惩戒。但是为了讨回薪资，采取跳楼、泼油漆、

一、农民工讨薪诉讼时效是几年?诉讼时效是3年，诉讼时效从知道或者应当知道权利受到损害之日起计算《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。