关于劳动仲裁保险补偿计算标准的总结

(作者：郑吉文律师，电话13720029686) 单位未给农民工员工缴纳社会保险的，农民工员工有权要求单位对其进行支付经济补偿金，补偿金的具体计算如下： 一、养老保险部分 （一）养老保险计算依据 1998年137号文件；1999年99号文件；2001年125号文件。 见附件一附件二 （二）养老保险具体计算（近10年）： 第一部分：个人帐户存储额及利息一次性全额支付给本人。 99年：310*11%*6（月数量）=204.6 （310为上一年度北京市最低工资标准，参考附件三、四） 00年：400*11%*12=528 01年：412*11%*12=543.84 02年：435*11%*12=574.2 03年：435*11%*2=95.7 04年：465*11%*12=613.8 05年：545*11%*9=539.55 06年：545*8%*2=87.2 06年：580*8%*12=556.8 07年：640*8%*12=614.4 08年-09年3月730*8%*12=700.8 共计：5672.69 第二部分：按其累计缴费年限，累计缴费满12个月（第1个缴费年度），发给1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数，以后累计缴费年限每满一年（按满12个月计），以此为基数，增发0.1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数，并计算到月，保留一位小数（计算公式见附件二） 第一年622.2 第二年684.42 第三年746.64 第四年808.86 第五年871.08 第六年933.3 第七年995.92 第八年1057.74 第九年1119.96 第十年1182.18 共计9021.9 二、失业保险部分 （一）失业保险计算依据 1998年137文件；1999年38号令文件；2007年190号令文件。 （二）具体计算 失业保险：工作年限每满一年补偿398元（满12个月算一年） 从99-09共计10年 即10*398=3980元 附件一： 第十二条农民工必须达到国家规定的养老年龄（男年满60周岁，女年满50周岁），方能领取基本养老金。基本养老金暂按享受一次性养老待遇处理，其待遇由两部分组成： 第一部分：个人帐户存储额及利息一次性全额支付给本人。第二部分：按其累计缴费年限，累计缴费满12个月（第1个缴费年度），发给1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数，以后累计缴费年限每满一年（按满12个月计），以此为基数，增发0.1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数，并计算到月，保留一位小数（计算公式见附件二）。 附件二：关于农民工参加养老保险享受第二部分基本养老金待遇的计算公式 累计缴费是整年度（满12个月）的待遇计算公式为： ∑an ×（1÷x ）×∑bx 其中:a1 = 1,a2 = 1.1,a3=1.2……an = 1+(n-1)×0.1 ∑an = n×(a1 + an )÷2 最后一年累计缴费出现不满一年情况的，这部分待遇计算公式为： 缴费相应年度本市职工最低工资的平均数÷12×缴费月数 n为其累计缴费年限（满12个月）；an为第 n年的待遇计算系数；∑an为第一年至第n年的累计待遇计算系数之和; x为相应缴费年度之和；bx为今后第x年的本市职工最低工资；∑bx为从缴费第一年至今后第x年相对应的全市职工最低工资之和。 附件三 各年度缴费工资基数如下： 缴费年度缴费工资基数（元） 1999年6月1日－1999年12月31日310 2000年1月1日－2000年12月31日400 2001年1月1日－2001年12月31日412 2002年1月1日－2003年3月31日 435 2003年4月1日－2004年3月31日 465 2004年4月1日－2005年3月31日 465 2005年4月1日－2006年3月31日 545 2006年4月1日－2007年3月31日 580 2007年4月1日－2008年3月31日 640 2008年4月1日－2009年3月31日 730 附件四 最低工资标准（元/月）适用范围文件字号适用时间 800适用于北京市各类企、事业单位京劳社资发[2008]129号2008年7月1日起至今 730适用于北京市各类企、事业单位京劳社资发[2007]111号2007年7月1日—2008年6月30日 640适用于北京市各类企、事业单位京劳社资发〔2006〕93号2006年7月1日—2007年6月30日 580适用于北京市各类企、事业单位京劳社资发[2005]86号2005年7月1日—2006年6月30日 545适用于北京市各类企、事业单位京劳社资发[2004]82号2004年7月1日—2005年6月30日 495适用于北京市各类企、事业单位京劳社资发[2003]215号2003年7月1日—2004年6月30日 465适用于北京市各类企、事业单位京劳社资发（2002）86号2002年7月1日—2003年6月30日 435适用于北京市各类企、事业单位京劳社资发[2001]164号2001年7月1日—2002年6月30日 412适用于北京市各类企、事业单位京劳社资发（2000）117号2000年7月1日—2001年6月30日 400适用于北京市各类企、事业单位京劳社资发（1999）90号1999年9月1日—2000年6月30日 320适用于北京市各类企、事业单位京劳资发[1999]82号1999年5月1日—1999年8月30日 310适用于北京市各类企、事业单位京劳资发[1998]93号1998年7月1日—1999年4月30日 290适用于北京市各类企、事业单位京劳资发[1997]88号1997年6月1日—1998年6月30日 270适用于北京市各类企、事业单位京劳资发〔1996〕161号1996年7月1日—1997年5月30日 240适用于北京市各类企、事业单位京劳资发字[1995]597号1995年7月1日—1996年6月30日 210适用于北京市各类企、事业单位京ZF[1994]25号令1994年12月1日—1995年6月 其他参考： 第十二条农民工必须达到国家规定的养老年龄（男年满60周岁，女年满50周岁），方能领取基本养老金。基本养老金暂按享受一次性养老待遇处理，其待遇由两部分组成： 第一部分：个人帐户存储额及利息一次性全额支付给本人。第二部分：按其累计缴费年限，累计缴费满12个月（第1个缴费年度），发给1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数，以后累计缴费年限每满一年（按满12个月计），以此为基数，增发0.1个月相应缴费年度的本市职工最低工资的平均数，并计算到月，保留一位小数（计算公式见附件二）。