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单位拖欠奖金可以直接提起仲裁进行维权吗

来源: 网络 时间: 2019-03-27 阅读: 501次

核心内容:单位拖欠奖金,可以直接提起仲裁进行维权吗?下文,若悠网小编结合咨询问题为大家详细介绍,希望对大家有所帮助。

网友咨询:我在xx销售公司工作八个月后,于2013年11月离职,该公司一直拖欠我的提成奖金近三万元至今未支付。每次我去要钱,公司负责人总是以各种理由推脱。我之前没有与公司签仲裁协议,也没达成仲裁条款。请问,我可以直接提起仲裁要回奖金吗?

劳动法律师解答:《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。所以,劳动仲裁有别于一般的商事仲裁,劳动仲裁是劳动争议的前置程序,虽然没有签订相关协议,但是你可以直接提起仲裁维护自己的权利。

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