用人单位能否在服务期内扣押员工证件

依据我国劳动合同法的规定，用人单位在招聘职工的时候，要遵守相关的规定，不得向求职者收取相关的费用，如果求职者遇到这种情况的要注意是不是招聘陷阱，那么用人单位能否在服务期内扣押员工证件?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。

用人单位能不能在服务期内扣押员工证件

依据我国劳动合同法的规定，用人单位在招聘职工的时候，是不能扣押求职者身份证或者其他证件的。

《中华人民共和国劳动合同法》

第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

以上知识就是小编对用人单位能不能扣押员工证件问题进行的解答，依据我国劳动合同法的规定，用人单位在招聘职工的时候，是不能扣押求职者身份证或者其他证件的。读者如果还需要法律方面的帮助，欢迎到若悠网。