劳动法关于试用期的规定

　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个

月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个

月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期

不成立，该期限为劳动合同期限。