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试用期未满能否享受工伤待遇？

来源: 网络 时间: 2019-04-07 阅读: 434次 大 中 小
试用期包括在劳动合同期内。员工与企业自签订劳动合同之日起，双方之间的劳动关系就已确立，劳动合同依法签订就具有法律约束力，双方当事人必须履行合同规定的义务。员工作为企业的一员，依法应享受国家规定的保险福利待遇。企业应依照国家规定为员工落实工伤医疗待遇、停工留薪期待遇，保持员工资福利待遇不变。
工伤职工享受哪些待遇？ 人喜欢 工伤报销怎么弄
标签: 工伤 试用期 未满 待遇 享受

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