残疾三级相当于工伤几级

工伤即员工在工作过程中受到的损伤，工伤标准由国家界定。当劳动者经过工伤鉴定单位鉴定完毕后，向企业申请获得补偿。那么，对于残疾三级的情况，相当于工伤几级呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

一.残疾三级相当于工伤几级

残疾证上的肢体三级与工伤级别无法对应。残疾证，是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。由残疾人自愿申领，残疾人向户籍所在地残联提出申请，残联委托专门医疗机构按《残疾人实用评定标准(试用)》评定。符合标准的发给残疾证。

残疾证上的残疾等级与工伤伤残等级不能对应，工伤劳动能力鉴定适用国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，二者鉴定适用不同的标准，不同的鉴定机构，相互之间没有关联。

二.工伤鉴定

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。

三.工伤鉴定标准

各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。

最新劳动能力鉴定标准即GB/T16180—2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》是根据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院第375号令)制定的标准。本标准代替GB/T16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。本标准参考与协调的国家文件、医学技术标准与相关评残标准有：残疾人标准，革命伤残军人评定标准等。

由上我们知道残疾证上的肢体三级与工伤级别无法对应，残疾三级不能对等于工伤级别，具体对应级别参照工伤鉴定标准。以上就是若悠网小编为您整理的相关资料，希望能为您解答疑惑。如果您的问题比较复杂，若悠网也提供为您服务，欢迎您前来咨询。