工伤补偿什么时候能拿到钱

工伤认定做完了，也进行了工伤伤情鉴定，那么劳动者是可以安心的等待赔偿的到来。在这个时候很多人都会关心工伤赔偿的数字，但又不知道自己什么时候能够拿到钱，那么，工伤补偿什么时候能拿到钱?若悠网小编为你打听到了相关内容如下。

工伤补偿什么时候能拿到钱?

这个要看伤情恢复及伤情伤害的具体情况以及办理手续的进度决定!

这样说吧，申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果，伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行——这个就要看具体情况了，有些长达一年半载的都有，甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。

算算60+90+60=210天(这还不算你工伤医疗期间的时间)。所以很多伤残从受伤到结案，长达半年或一年以上的非常正常。当然，以上天数都是以最长的时间来计算的，实际并不一定都需要这么长时间。

法律依据《社会保险法》

第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

劳动者发生工伤后，应该怎么办?

【第一步：前往医疗机构治疗】

工伤职工因工负伤或者患职业病进行治疗，按规定可以享受工伤医疗待遇，但应当前往签订服务协议的医疗机构就医，其发生的医疗费用，由用人单位先现金垫付。

【第二步：申请认定工伤】

工伤不同于其他人身伤害，必须符合法定条件并经法定程序才可认定为工伤。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内做出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。

【第三步：鉴定劳动能力】

工伤认定完毕，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。

【第四步：审核发放工伤待遇】

《工伤保险条例》规定，工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。

在工伤申请赔偿时最好多与相关专业律师咨询，若悠网可以给你提供专业的这类服务。