工伤鉴定五级赔偿标准

工伤认定是一种行政确认行为，他能够确定为工伤是否属实，并且以此开出证明。那么实践中，工伤鉴定五级伤残怎么赔偿？接下来，就跟着若悠网小编一起来看看吧。

工伤鉴定五级赔偿标准

五级工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的五级工伤赔偿项目和标准。五级工伤赔偿标准：

1.从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。

2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴标准70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

综上所述，工伤鉴定伤残等级后，其赔偿标准需要结合各个地方的具体规定执行。如还有其他疑问，欢迎在线咨询。