工伤九级残废获赔多少钱

在发生工伤事故之后，一定要及时申请工伤认定，这样才能够保障自己的权利，因为在受工伤了，公司是需要承担责任的，如果公司购买了社保，就是社保局进行赔偿，根据以上描述常平律师整理了相关的法律知识，希望对你有帮助。

工伤九级残废获赔多少钱

一、九级工伤赔偿标准

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。

二、工伤鉴定9级大概能赔多少钱

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

以上就是相关回答，如果工伤导致了九级伤残的话，那么需要赔偿的费用就包括一次性伤残补助金，此时的伤残补助金就是八个月的本人工资。并且需要赔偿的费用还包括误工费、医疗费、生活费等，如果您还有其他法律问题的话可以咨询若悠网相关律师。