当前位置

首页 > 法律 > 劳工

工伤一只手截肢赔偿多少钱

来源: 网络 时间: 2019-03-26 阅读: 541次

由于工作的关系,一些劳动者失去了一只手,等于是残疾人了。失去一只手的人日后的生活、工作等都会带来巨大的影响,在这时候劳动者就希望能够拿到一点赔偿金。那么,工伤致一只手截肢赔偿多少钱?听听若悠网小编的说法吧。

工伤一只手截肢赔偿多少钱

截肢截掉一只手属于五级伤残,具体要以伤残鉴定为准,另外要赔付多少钱,要根据当事人具体情况和当地的标准赔偿,可以到当地保险部门咨询。

参考五级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元;

2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付;

3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×2551元=127550元,一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元。一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元=193876元。

工伤认定申请的主体

根据本条的规定,工伤保险的申请主体有两类:一是职工所在单位,二是工伤职工或者其家属,以及工伤职工所在单位的工会组织。

(1)职工所在单位。

工伤保险实行的是雇主责任原则,因而用人单位应当承担相应的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊以后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申报义务。同时,将所在单位的申报时间限定为在事故发生或者职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下,经过劳动保障部门的同意,才可以将申报时间延长。

(2)工伤职工或者其家属,以及工伤职工所在单位的工会组织。

工伤职工申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的前提。为了充分保护职工的合法权益,本条规定,工伤职工的工伤认定时限为1年,远远长于所在单位的申请时限。另外,由于在很多工伤发生的情况下,受伤职工大多在医疗机构接受治疗,很难办理工伤申请等事项。因此,本条规定,工伤职工的直系亲属,如配偶、父母、成年子女等,都可以成为工伤认定申请的主体。

此外,作为维护职工权益的专门性群众组织的工会,也有权申请进行工伤认定。

工伤一只手赔偿多少钱?因工作而受伤的劳动者具体赔偿多少钱要结合实际情况来定,符合赔偿条件的可以依法争取相关赔偿金额。工伤一只手赔偿的时候劳动者没有拿到该拿到的钱就要寻求专业人士帮助,可以来若悠网找律师帮助你。

文章来源网络,版权归属原作者,未注明作者均因传阅太多无从查证。本站为公益性非盈利网站,在本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,此类稿件不代表本网观点。如果本网转载的稿件涉及您的版权、名益权等问题,请尽快与我们联系,我们将第一时间处理!投诉邮箱:tousu@ruoyo.com

本页标题:工伤一只手截肢赔偿多少钱

本页地址:https://www.ruoyo.com/falv/laogong/212083.html

若悠回归