工伤死亡补偿协议书如何写

工伤是指职工在工作的过程中出现的人身损害事故或者职业病，而有些严重的工伤甚至会造成当事人死亡，而工伤造成死亡的时候，就需要进行相应的赔偿，那么工伤死亡补偿协议书如何写?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。

一、工伤死亡补偿协议书怎样写

工伤死亡赔偿协议书

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

乙方：，系受害人之(写明与受害人的关系)。

现乙方受受害人供养的全体亲属委托(特别授权)处理死亡的相关善后事宜。居民身份证号码：

甲方单位员工，因工作原因于年月日在厂区内(或其他起点)受伤，经抢救无效死亡。其供养亲属情况：

父亲：姓名　　年龄　　出生日期　　职业　家庭住址

母亲：姓名　　年龄　　出生日期　　职业　家庭住址

妻子：姓名　　年龄　　出生日期　　职业　家庭住址

子女：姓名　　年龄　　出生日期　　职业　家庭住址

子女：姓名　　年龄　　出生日期　　职业　家庭住址

为妥善处理死亡的善后事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规，现甲乙双方就赔偿，双方在平等协商的基础上，自愿达成如下协议：

一、甲方赔偿乙方丧葬补助金：元;

二、甲方一次性赔偿乙方供养亲属补助金元;

三、甲方一次性赔偿死亡补助金元;

四、其他费用。在上述款项基础上，甲方自愿另行补偿乙方元。

上述一、二、三、四项合计人民币元元。

五、付款方式和付款时间;

六、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。

七、协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔。

甲方：(盖印)　乙方：

委托代理人：电话：

电话：

年月日年月日

二、工伤死亡有哪些赔偿项目

工伤死亡赔偿在《工伤保险条例》中第三十七条有规定：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

以上知识就是小编对“工伤死亡补偿协议书怎样写”问题进行的解答，工伤死亡赔偿是比较复杂的问题，如果当一只不具有一定的法律知识，建议委托律师处理再签订赔偿协议书。欢迎到若悠网。