尺骨骨折工伤鉴定注意问题有哪些

在工作的时候有尺骨骨折的情况，导致行动上面受到了一定的影响。在经过确定尺骨骨折是工伤时，之后还需要进行鉴定，这样才能够知道具体工伤等级，然后确定赔偿的事宜。而尺骨骨折工伤鉴定时也要多留意。关注若悠网，了解更多知识。

一、尺骨骨折工伤鉴定注意问题有哪些

1、有限期限，单位应在事故发生后的一个月内申请，员工本人可以在事故发生后一年内申请。

2、注意材料齐全，需要材料有有首次病例，诊断证明，劳动关系证明，伤者身份证复印件以及工伤认定申请书。

3、在书写工伤认定申请书时需要写清楚事件发生的时间、地点、人物以及过程。

4、如可能存在纠纷，请保存好原件以及收集证据保存。

二、骨折后一般多久做伤残鉴定

《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

骨折后一般要求治疗基本终结后才能做伤残等级鉴定。

比如骨折后是保守疗法，未做手续的话，一般只要骨折部位生长良好，不须再做任何治疗时就可申请鉴定了。如果里面有固定物(比如钢针、钢板等)，原则上要等到里面的固定物拆除后才能算治疗终结的。

三、国家对伤残鉴定的相关规定

(一)、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。

(二)、工伤保险是国家强制性保险，由单位缴费参加，个人不用交钱的，单位没有参加工伤保险的，所有费用及赔偿内容由单位承担。

1、单位承担治疗费用

2、负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付

3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付

(三)、伤残鉴定结论得到后，根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金，如果与单位解除劳动关系的，单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金，这两金按当地规定的标准支付。

职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30天内向劳动部门提出工伤认定申请。

尺骨骨折的当事人在进行工伤鉴定的时候，可以多看看具体鉴定的事项，保证在共生鉴定的时候能够顺利的完成好它。尺骨骨折工伤鉴定要注意的内容或是工伤鉴定的具体法律要求，想要详细了解的你可以在线与若悠网律师一对一沟通。