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工伤赔偿金多久到账

来源: 网络 时间: 2019-04-04 阅读: 398次

劳动者发生工伤的,首先是需要进行工伤认定的。确定是工伤的,用人单位是需要负责的。如果有工伤保险的,可以找工伤保险理赔,申请工伤待遇。有伤残情况的,需要及时向劳动能力鉴定部门做伤残等级鉴定。那么,工伤赔偿金多久到账?下面,若悠网小编详细为您介绍具体内容。

工伤赔偿金到款

一般工伤待遇审核递交之后两个月内到账工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。

工伤赔偿找律师多少钱

(1)一审阶段

争议标的(计算基数)计算比例

1,争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元

2,争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%

3,争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%

4,争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%

5,争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%

6,争议标的在5000万元以上部分0.5%

(2)二审阶段

①未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。

②曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

③代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

(3)再审(申诉)阶段

①未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。

②曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。

(4)仲裁案件:按民商案件一审阶段收费标准的1.5倍计算收取。

(5)执行案件:按民商案件一审阶段收费标准收取,曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。

哪些情形应认定为工伤

根据《工伤保险条例》的规定,以下情形应认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

以上就是小编为大家解答的关于工伤赔偿到账时间的相关内容,相信大家已经清楚了解了。总结一下,我们应该根据相关的法律法规和当地部门的规定,维护自己的权益。再者,如果您还有其他疑问,都可以到若悠网咨询,我们专业的律师团队都会详细为您解答。

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