交通事故死亡精神损害赔偿是不是归司机承担

来源: 网络时间: 2023-06-06 阅读: 207次大中小

一、交通事故死亡精神损害赔偿是不是归司机承担

车祸精神损失费由交通事故的责任人进行赔偿，受害人也可以选择优先请求在交强险中赔付精神损失费。根据法律规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求侵权人进行精神损害赔偿。

《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条

侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条

同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称交强险)和第三者责任商业保险(以下简称商业三者险)的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当依照民法典第一千二百一十三条的规定，确定赔偿责任。

被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。

二、肇事司机死亡谁来承担的责任

关于事故责任人死亡的赔偿责任主体问题，目前审判实务中存在两种观点：

(一)家属承担相应的赔偿责任。持此观点的人认为，认为司机开车时为了其家庭生活，其收益是供其家庭成员共同使用的，所以，在其为家庭成员共同生活而产生的赔偿责任应当由其家庭成员承担。

(二)家属在遗产范围内承担赔偿责任。持此观点的人认为，事故是侵权行为，因侵权行产生的责任不是为家庭生活，所以其家庭成员不承担责任，只能用侵权人的遗产承担赔偿责任。

一般认为实践中应采用第一种观点。其法律依据是受益者应当承担赔偿责任，损害应当得到合理救济。

1、作为司机的死者其事故行为在法律上讲虽然被认定为侵权行为，但其开车行为并不必然造成侵权的结果。开车是在收益，其收益是为家庭成员共同享有的。其侵权行为也是在为家庭成员创造收益的过程中发生的，所以作为收益人，其家庭成员应当赔偿;

2、事故被认定为侵权行为是一个法律概念，这个概念在法律规定之前并不明确，而且不同的法律之间，规定也不完全一致，如果被法律规定为经营行为，则因经营行为产生的责任当然应当有共同经营人承担责任。司机的家庭成员如果被法律认定为共同经营者，最少是合伙经营者，那么他们肯定应当承担责任;

3、事故侵权行为不是故意行为，而是过失行为，如果是个人故意侵权，那是超出了其家庭成员的意志，所以他们可以不应当承担责任，但对过失侵权他们是有能预见的，而且根据法律规定，他们也应当为这种可预见损失的风险提供防范措施，如购买保险等。他们可以用其防范措施来弥补损失造成的后果，所以，他们应当以预置的风险措施承担这种过失侵权产生的责任后果;

4、法律对受害人向侵权人家属主张赔偿这一行为没有禁止，根据受害应当补偿的原则，司机家属虽然不需要为司机的侵权行为承担人身责任，但应当为其亲人的侵权行为对社会造成的后果承担经济。受害人如果得不到赔偿，不符合法律的公平精神。如果只在遗产范围内赔偿，则根据我国现行的法律，遗产是由其继承人占有，别人无法获得，继承人不提供遗产线索，损害人就无法得到赔偿，这不符合社会公平原则。因此，家属在遗产范围内承担赔偿责任造成受害人利益无法得到保障。

三、交通事故损害赔偿：

1、如果交通事故遭受人身损害，可以主张包括但不限于以下赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费用、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、鉴定费、被扶养人生活费、康复费、后续护理费、精神损害抚慰金、财产损失。

2、如果因交通事故死亡的，其近亲属可以主张包括但不限于以下赔偿项目：丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、停尸费、亲属误工损失、精神损害抚慰金、财产损失。

交通事故损害赔偿是指交通事故责任者，由于自己违法侵权行为造成他人的合法财产或者人身权利损失，依法用一定数额的财物赔偿受害人所受的损失。

单位驾驶员发生交通事故受伤、死亡的，应当由谁承担损害赔偿责任?

(一)、存在雇佣关系单位驾驶员(即雇员)在从事雇佣活动中发生交通事故自己受伤/死亡的：

1、雇主应当承担损害赔偿责任。

2、如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员交通事故受伤/死亡的：可以请求侵权第三人承担损害赔偿责任;也可以请求雇主承担赔偿责任(雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿)。

(二)、存在劳动关系的单位驾驶员(即劳动者)在执行职务活动中发生交通事故受伤/死亡：

1、用人单位应当承担工伤赔偿责任(单位没有追偿权)。

2、如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，还可以请求侵权第三人承担民事赔偿责任。

(三)、单位驾驶员如果不是在雇佣活动/执行职务活动中发生交通事故受伤/死亡的：