抚养费是给付之诉吗

一、抚养费是给付之诉吗

子女抚养权纠纷一般涉及到支付抚养费用的问题，因此属于给付之诉类型的诉讼案件。

关于此类诉讼中支付抚养费用的具体标准，如果子女接受父母其中一方的抚养且该方拥有稳定的收入来源，那么抚养费用的金额可根据其收入水平来确定，占比可从其总收入的20%至30%之间。

若同时存在两名或者两名以上子女需要得到父或母双方的共同抚养，则此情况下监护人需要承担较高比例的抚养义务，但总体来讲，这个比例不能超过月总收入的50%。

另外需要注意的是，此处所述的“工资”并不仅仅指由雇主支付的现金报酬，还应包括其他如固定奖金、津贴等非现金收入。

而进行抚养成本计算时，不能仅依据总收入中的工资部分，其他必要的收支也要纳入考虑范围之内。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。

负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

二、抚养费是如何规定的

子女抚养费的标准一般根据孩子的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“抚养费是给付之诉吗”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。