劳动合同要约定发工资日期吗

在劳动者和用人单位的劳动合同中，如果双方采用的是要约的形式那么，在发工资的约定上是否需要进行要约呢?这点作为劳动者就要做好相关的了解，才能清楚其中的规定。我们可以从下面的内容介绍中来进行了解，若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

劳动合同要约定发工资日期吗

劳动合同要约定发工资日期，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

相关法律知识

《工资支付暂行规定》

第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

看完本文之后，大家就要对这个问题有清楚的了解，这样才能知道用人单位需要约定发工资的日期，才能符合要约的规定。这点对于劳动者来说也是很重要的，我们需要按照相关的规定来进行劳动合同的要约。，