公司章程和法律规定不一致怎么办

一、公司章程和法律规定不一致怎么办

公司章程乃是设立公司的投资者制定的必要文件，对于公司本身、股东、董事、监事以及其他高级管理人员都拥有切实有效的约束力，旨在调整公司内部组织构架及其经营活动行为。

值得注意的是，公司章程往往依赖于发起人协议作为蓝本逐步形成。

当今的公司法大力倡导公司自治精神，而公司章程正是公司内部自治规则的体现，各位股东针对公司重大事宜预先做出设想，并在实践中经过多次深入磋商与探讨后最终达成共识，因此，我们应对其给予充分的尊重。

一般来说，对于公司内部事务，公司应依据章程进行自我管理，只要这些自治内容不影响交易安全和社会稳定，便应尊重公司基于商业考量自主决策的权利，保障其意思表示自由和民事行为自由，同时也需认可章程的法律效力。

然而，公司章程并不仅限于规范公司内部事务，它还涉及到整个公司的治理架构以及相关的外部利益保护问题，这就使得法律有必要在一定程度上对公司章程实施强制干预。

因此，公司章程兼具自治性和法定性的双重属性。

在此背景下，若公司章程违反了公司法中的强制性规定，那么该章程将被视为无效；

反之，若只是对公司法中的任意性规定进行了变通处理，则不应轻易否定章程的效力。

《中华人民共和国公司法》

第一百零四条本法和公司章程规定公司转让、受让重大资产或者对外提供担保等事项必须经股东大会作出决议的，董事会应当及时召集股东大会会议，由股东大会就上述事项进行表决。

二、公司章程和合同的区别是什么

公司章程，乃指依照现行法律法规之规制，由公司依法自主制定，对有关本公司名称、注册地址、企业经营范畴以及经营管理制度等诸多重大事宜进行明确规范的基础性法律文件；

同时，这也是每家公司必须按章办理，用以确立并规范公司整体结构与各项活动基本规则的规定性书面材料。

至于合同一词，其意指各类民事行为主体在相互尊重自愿、平等和公平原则的前提下，对构建、变更或解除各自间的民事法律关系达成的协议。

因此，从二者的本质差异上看，显然，公司章程所涉及和处理的核心内容在于公司内部的管理决策事宜，而合同则处理和调和各类民事主体之间的关系，迅速形成具有约束力的民事协议。

《民法典》第四百六十四条

合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“公司章程和法律规定不一致怎么办”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。