实际到位资本和注册资本

一、实际到位资本和注册资本有什么区别

实际缴纳和注册缴纳的资金没有区别。缴纳的资本和公司填报的资本。实际资本是公司成立时实际收到的股东的出资总额，是公司现实拥有的资本。由于公司认购股份以后，可以一次全部缴清，也可以分期缴纳，所以实际资本在某段时间内可能小于注册资本，但公司的注册资本与实收资本最终是应当一致的。

注册资本与实际资本的区别，实收资本是企业实际收到的资本金。照理来说这二者是一致的，以前是要全部到位验资后才能注册的，但是为了照顾企业，降低了申办企业的门槛，现在容许资本金分布到位，注册资本=实收资本 未收资本，如果实收资本注册后，注册资本可以分期注入资金，但存入银行账户就不允许抽逃资金。

二、资本要求

2006年版《公司法》最低注册资本

2006年新《公司法》实施后，注册公司最低注册资本为：

1.有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元 ——新《公司法》第26条

2. 一人有限责任公司注册资本最低限额为10万元，且股东应当一次缴足出资额 ——新《公司法》第59-64条

3. 股份有限公司注册资本的最低限额为500万元 ——新《公司法》第81 条

2006年《公司法》修改后取消了按照公司经营内容区分最低注册资本额的规定，将有限责任公司的最低注册资本从10万―50万元统一降至3万元，将股份有限公司的最低注册资本从原来的1000万元降至500万元。且没有采纳授权资本制，但却允许两种公司的资本都可以分期缴纳，而不必一次性缴足，只是要求全体股东的首次出资额不得低于注册资本的20%(首期出资额不得低于注册资本最低限额)，而其余部分必须在两年内缴足，其中投资公司可以在5年内缴足。2014年新《公司法》改实收资本验资制为核准制，仅存27类金融相关企业仍需验资注册资本。

出资比例结构方面，一是将工业产权扩大到整个知识产权，二是取消了无形财产出资比例的限制，而只是规定货币出资的金额不得低于注册资本的30%，更为重要的修改是根本改变了对股东出资的立法方式，以一个富有弹性的抽象标准“可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产”取代了原来机械、固化的全面列举式的规定，不仅实质性地扩大了股东出资的范围，而且充分地利用各种投资资源和社会财富，最大限度地满足股东和公司的投资需求。

一旦发现相关的公司存在抽逃注册资金时，我国的行政部门还将对这类公司进行处罚。相关的公司股东还应积极的按照公司法律进行办理。股东未按规定缴纳的，其他股东可以要求这类股东履行职责缴纳资本。