股东没工资能代上社保吗

一、股东没工资能代上社保吗?

可以，只要签订劳动合同,办理增员手续就可以。

不过，股东不一定要在本公司买社保，公司董事长是否缴纳社保要具体情况具体分析，如果公司董事长只是公司股东，并没有在公司上班，那么公司就不需要为董事长缴纳社会保险，董事长是否自己缴纳，要看个人意愿;如果公司董事长正常在公司上班，那么他不仅是公司股东同时也是公司员工，按照法律规定公司应当为董事长缴纳社会保险费。

二、社会保险功能有哪些?

1、稳定社会生活的功能;

2、再分配的功能;

3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

三、公司股东享有的权利主要有：

(一)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;

(二)参加或者委派股东代理人参加股东会议;

(三)依照其所持有的股份份额行使表决权;

(四)对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询;

(五)依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份;

(六)依照法律、公司章程的规定获得有关信息，包括： 缴付成本费用后得到公司章程;缴付合理费用后有权查阅和复印：

1、本人持股资料;

2、股东大会会议记录;

3、中期报告和年度报告;

4、公司股本总额、股本结构。

(七)公司终止或者清算时，按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配;

(八)法律、行政法规及公司章程所赋予的其他权利。

股东本人不在公司上班的情况下，只要各位股东同意就可以给这些不在本公司上班的股东购买社保，其实对于股东来说，如果在其他公司已经参加过社保了，一个自然人肯定不能同时购买两份社保的。公司给股东买社保的这件事情，是员工无权干预的。