公积金按什么标准缴纳

一、公积金按什么标准缴纳

以下为住房公积金缴纳的相关标准：

缴存比例：根据《住房公积金管理条例》，职工和单位住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市可以适当提高缴存比例，具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定，报省、自治区、直辖市人民政府批准。通常情况下，缴存比例上限最高为12%，单位和个人缴存比例可以不一致，但个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

缴存基数：住房公积金的缴存基数一般为职工的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数为职工本人当月的月工资。

缴存额度的上限和下限：住房公积金的月缴存额上限和下限通常由各省市根据当地经济水平和房价等因素进行确定，并公布每年的具体额度。

缴存与提取：职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

特殊情况：对于城镇个体工商户、自由职业人员等，并非所有城市的住房公积金管理中心都允许其缴纳住房公积金，具体情况需要咨询当地住房公积金管理机构。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条住房公积金的缴存比例，由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

二、个人公积金怎么缴纳

根据住房公积金管理条例规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。简单来说就是根据地方公积金政策，个人和单位各按一定比例缴存公积金，单位直接从个人工资里扣发公积金的金额，单位再按比例出公积金的金额，由单位每月统一交到当地公积账户。

部分城市自由职业者或个人亦可缴纳住房公积金。具体缴存比例参考《住房公积金缴存比例基数规定》。

补充说明两点，第一新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，第二单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。法律依据：《中华人民共和国民法典》

第八条

民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

三、公积金缴纳基数怎么算

公积金缴纳基数的计算：职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12，工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。法律依据：《住房公积金管理条例》

第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

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