2022年浙江灵活就业人员，社保缴费下限不上调，能领多少钱？

　　灵活就业人员想要获得较高的养老待遇，那么就需要坚持长缴费和高缴费，但还是需要根据自身经济能力量力而行。接下来跟社保网小编一起来看看浙江2022年，灵活就业人员，社保缴费下限不上调，能领多少钱？

　　第一，浙江省2022年养老金计发基数为7437元/月；

　　第二，浙江省2022年度企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元（月平均工资的300%）执行，月缴费基数下限仍按2021年度标准执行（为3957元）。

　　另外根据浙江省的消息，浙江省2021年养老金计发基数为6595元/月。

　　浙江省2021年职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、事业单位养老保险）参保人员月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300%）执行，月缴费基数下限暂按3957元（月平均工资的60%）执行。

　　从上述情况来看，虽然说浙江省2022年养老金计发基数，相比较2021年养老金计发基数上涨了12.77%。

　　但是浙江省2022年社会保险的缴费基数仅仅是上调了缴费基数的上限，下限仍旧保持2021年的缴费水平。

　　这样一来，2022年参加社会保险的灵活就业人员，或者是企业职工，仍旧可以在2022年继续按照最低缴费基数3957元参加社会保险，这对于很多灵活就业人员来说，着实减轻了参加社会保险的经济压力。

　　毕竟灵活就业人员参加社会保险，不仅需要承担个人缴费部分，还需要承担企业缴费部分。

　　如果浙江省灵活就业人员参加社会保险，按照最低缴费档次参保，逐年缴费15年和逐年缴费30年，以浙江省2022年养老金计发基数为例，养老金的差距有多少？

　　首先，如果按照最低缴费档次参加社会保险15年，达到60岁办理退休，可以享受的养老待遇包括：

　　一是每月可以领取基础养老金约为：7437×（1+0.6）×0.5×15×0.01=892元。

　　二是每月可以领取个人账户养老金约为：7437×0.6×0.08×12×15÷139=462元。

　　按照上述情况来看，按照最低缴费档次参加社会保险15年，60岁办理退休，每月可以领取基本养老金约为：892+462=1354元。