2024年养老金并轨结束，1954-1974年出生的人养老金有哪些变化？

　　2024年养老金并轨结束，1954-1974年出生的人养老金有哪些变化？下面就随社保网小编一起来看看2024年养老金并轨的详情。

　　还有一个多月，2023年就要结束了、将会迎来重要的2024年！而到2024年9月30日，事业单位退休人员“中人10年过渡期”将会迈向终点。

　　事业单位人员的养老金待遇计算公式和核定，将会变成“单轨制”——也就是和企退职工完全一样，并且不再“保低限高”了。

　　年底，有不少粉丝提问：2024年10月退休、和9月退休有很大区别吗？后续退休“过渡期外”的人，养老金会不会降低“受损失”呢

　　首先我们关注到，宁夏和山东，近日公布了2023年养老金计发基数，相比2022年都上涨了10%左右，事退人员同样是可以参与重算补发的——这也说明，计发基数每年基本都在上涨。

　　所以事退人员，不必担心待遇降低，1954-1974年出生的人，到2024年年龄就达到了70岁、50岁，其中1964年的将达到60岁。

　　可见无论男女、工种，基本都覆盖到了法定退休年龄的范围。

　　如果是企业退休人员，其实并不会受到“并轨完结”的明显影响，但是如果你属于事业单位退休群体，那么养老金的计算方式、发放的水平可能会迎来调整。

　　那么，我们要分为两个时间段来看。

　　第一个就是在2024年9月30日及之前退休的、第二个就是2024年10月1日之后退休的。

　　（1）2024年9月30日及之前退休的人员，养老金受到的影响不大

　　1954年出生的，无论男女、明年都满了70岁，养老金基本已成定数，不存在受影响。

　　1974年出生的人，明年满50岁女职工的话、如果推迟退休还没实施，那么也会办退休，这类事退人员仍然在过渡期内，名义上仍然“限高保低”，实质上明年差额补发比例达到100%，领到的也是足额养老金，并不会受影响（1964年出生的、事退男职工明年满60岁退休、也是同理。）

　　换言之，“过渡性养老金”待遇核发，主要是看你参加工作的时间、以及视同缴费年限的长度，跟2024年过渡期结束、与并轨是否结束没有太大关系。

　　（2）2024年10月1日之后退休的，核发公式和基数都会有重大变化，但是养老金并不会明显降低，同时两项待遇越来越少、直至不再发

　　首先是计算公式的变化，不再限高，计算公式都会按照个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金三部分组合来计算——在测算标准、计算方式上，和企业退休职工消除了区别。