40年工龄,上海退休养老金7800元,职业年金才510元,是怎么算的?
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在十年过渡期之内办理退休的事业单位人员,不管退休地在哪,职业年金的待遇都是比较低的,原因就是职业年金的缴费年限比较短。
在2014年10月份,事业单位的养老保险制度开始改革,与此同时,事业单位的职业年金制度也开始建立了,也正是从此刻开始,事业单位的人员才开始缴纳养老保险和职业年金。
不过,与养老保险不同的是:职业年金的待遇是不计算视同缴费年限的,也就是2014年10月份之前的工作工龄,对于职业年金是没有影响的,只有在2014年10月份及以后的缴费年限,才会影响职业年金的待遇。
截止到2023年11月份,职业年金的缴费时间也才刚达到9年而已,如果是退休时间再早一些的事业单位人员,则职业年金的缴费时间就在9年以内了,哪怕是这些人员的缴费基数比较高,但是在缴费年限比较短的情况下,职业年金个人账户余额都是不会太多的,在办理退休手续时,可计算的职业年金待遇都是只有几百元的。
相对来说,职业年金的缴费基数高、缴费年限长的退休人员,可计算的职业年金待遇就会高一些,但是职业年金的缴费基数低或者是缴费年限短,则在办理退休手续时,可计算的职业年金待遇都是比较低的,可能都是会在500元以内的,而这位上海的事业单位人员,职业年金有510元的金额,对比来说是属于正常的水平的。
从他的职业年金待遇来说,这位事业单位人员的退休时间应该是在2020年左右的,不会是在2023年办理退休的,因为在2023年办理退休的情况下,职业年金的待遇应该会再高一些的,那他的养老金之所以能达到7800元,原因就在于他的缴费年限上,与此同时,上海的养老金计发基数也是比较高的,综合以上2点来说,他的养老金能达到7800元,也是属于正常的标准。
由此就可以看出,事业单位人员的退休地不管在哪,退休待遇都是分为养老金和职业年金的,而养老金是比较高的,但职业年金的待遇却是比较低的,这种情况是与事业单位的养老保险制度改革时间有关,也与职业年金的实施时间有关的。
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