了解公务员辞职后如何计算2014年之前的视同缴费指数

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　　公务员辞职到各类企业工作，不管过去的职务、职级有多高，一切都成了过去式，就不再是公务员了，到企业工作就是企业职工，也就是一个普通的打工仔，过去的经历只是作为自己重新就业的参考条件之一。

　　现在公务员的待遇还是比较高的，而且对于工龄满30年的公务员还可以办理提前退休，辞职只是一个不得已的选项。当然选择辞职的公务员，实际上已经做好了更好的准备。比如工作条件和原来相比更好，薪酬福利待遇可能是原来的好几倍，或是为了能做自己喜欢的事情等。

　　事业单位工作人员的养老保险，是从2014年10月1日开始实施的，也就是说公务员的实际缴费年限计算是从2014年10月开始计算的。尽管有的地方是在2014年10月之前也缴纳了养老保险，也就是大家所说的老机保。但老机保都没有计算实际缴费年限，而是按照视同缴费年限计算的。

　　公务员在辞职时，如果是按照干部人事管理权限的法规，经过组织人事部门批准辞职的，辞职以后，以前在的工作年限要计算为连续工龄，与重新参加工作后的工龄连续计算。

　　在养老保险制度实施以后，工龄的概念被逐步淡化，退休时是以缴费年限代替了工龄。凡是我国承认的连续工龄，在养老保险制度实施以后缴纳了企业职工基本养老金，养老保险实施之前的连续工龄视同缴费年限。

　　在2014年9月之前辞职的公务员，辞职后只要缴纳了企业职工基本养老保险，不管是由单位缴费还是个人缴费，过去的工龄都要视同缴费年限；在2014年10月以后辞职的公务员，在缴纳的工作人员养老保险，要转移到企业职工基本养老保险，2014年9月之前的工作年限视同为缴费年限。