同样补发养老金，企事业退休人员有啥差异？事退能多补20个月吗？

　　同样补发养老金，企事业退休人员之间存在一些差异。在补发养老金的方案实施上，企业退休人员和事业单位退休人员有一些不同的待遇。

　　首先，在退休养老金的计算上，企业退休人员的养老金计算基数一般是企业的平均工资水平，而事业单位退休人员的养老金计算基数是事业单位的平均工资水平。这就导致事业单位退休人员的养老金一般要高于企业退休人员的养老金。

　　其次，在退休金的调整上，两类退休人员也存在差异。根据目前的方案，养老金水平的调整是根据经济发展和物价变动来确定的。一般来说，事业单位退休人员的养老金调整要更加稳定，涨幅也相对较高，而企业退休人员的养老金调整则相对较低。

　　此外，在补发养老金的时间上，两类退休人员也可能存在差异。在某些特殊情况下，事业单位退休人员可能会比企业退休人员更早享受到养老金的补发方案。

　　关于是否能多补发20个月的问题，这个需要根据具体的方案和实施情况来确定。在制定补发养老金方案时，有关部门通常会综合考虑多方面的因素，如社会运行状况等。因此，不同地区和不同时间段的方案可能会有所不同。

　　综上所述，企业退休人员和事业单位退休人员再补发养老金方面存在一些差异。企业退休人员的养老金计算基数较低，调整幅度相对较小，而事业单位退休人员的养老金计算基数较高，调整幅度相对较大。至于是否能多补发20个月的问题，则需要具体方案和实施情况来确定。